Российская Федерация
Администрация
муниципального района «Бабынинский район»
Калужской области

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

От  03.10.2018 				                                         № 622

Об утверждении Порядка уведомления
работодателя руководителями подведомственных
администрации (исполнительно-распорядительный
орган) муниципального района «Бабынинский район»
учреждений о возникшем конфликте интересов или
о возможности его возникновения

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», ст. 11 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ «О противодействии коррупции», администрация МР «Бабынинский район»

ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить Порядок уведомления работодателя руководителями подведомственных администрации (исполнительно-распорядительный орган) муниципального района «Бабынинский район» учреждений о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения (прилагается).

Глава администрации 				               		   В.В.Яничев

Приложение
к Постановлению администрации
МР «Бабынинский район»
от  03.10. 2018 № 622

Порядок уведомления работодателя руководителями подведомственных администрации (исполнительно-распорядительный орган) муниципального района «Бабынинский район» учреждений о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения

1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру уведомления работодателя о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения руководителями подведомственных администрации (исполнительно-распорядительный орган) муниципального района «Бабынинский район»  учреждений (далее - уведомление, руководитель, администрации).
2. В случае возникновения у руководителя личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, он обязан незамедлительно уведомить об этом главу администрации (исполнительно-распорядительный орган) муниципального района «Бабынинский район»   (далее – Глава администрации).
3. Уведомление заполняется и передается руководителем в отдел организационно-контрольной работы администрации согласно приложению № 1 к настоящему Порядку.
4. К уведомлению могут прилагаться имеющиеся у руководителя документы и материалы, подтверждающие обстоятельства, доводы и факты, изложенные в уведомлении.
5. При нахождении руководителя не при исполнении должностных обязанностей и вне пределов места работы он обязан о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения сообщить в отдел организационно-контрольной работы администрации с помощью доступных средств связи, а в день прибытия к месту работы оформить соответствующее уведомление в письменной форме.
6. Уведомление подлежит обязательной регистрации в день поступления.
7. Копия уведомления с отметкой о регистрации передается руководителю, представившему уведомление.
8. Принятие мер по итогам рассмотрения содержащихся в уведомлении сведений осуществляется в установленном порядке.

Приложение № 1
к Порядку уведомления работодателя руководителями
подведомственных администрации (исполнительно-распорядительный
орган) муниципального района «Бабынинский район» учреждений
о возникшем конфликте интересов или
о возможности его возникновения

Главе администрации МР «Бабынинский район»
_______________________________________

                                           от _____________________________
                                            _______________________________
                                            (Ф.И.О., замещаемая должность)

УВЕДОМЛЕНИЕ
о возникшем конфликте интересов или о возможности
его возникновения

    Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении
должностных  обязанностей,  которая приводит или может привести к конфликту
интересов (нужное подчеркнуть).
    Обстоятельства,     являющиеся    основанием    возникновения    личной
заинтересованности:
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________

    Должностные   обязанности,  на  исполнение  которых  влияет  или  может
повлиять личная заинтересованность: _______________________________________
_______________________________________________________________________

    Меры,  принятые  по  урегулированию конфликта интересов, предложения по
урегулированию конфликта интересов:
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________

"__" ___________ 20__ г. ___________________________ _____________________
                               (подпись лица,                           (расшифровка подписи)
направляющего уведомление)